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10月30日，內(nèi)蒙古興安銅鋅冶煉有限公司二屆三次職代會順利召開，公司領(lǐng)導及92名職工代表出席會議。

大會在莊嚴的《國歌》聲中拉開帷幕。會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理陳廣芳作了題為《鞏固治虧成果 深化改革創(chuàng)新 奮力譜寫興安銅鋅高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告。報告全面回顧上一年度工作成效：在復雜市場與行業(yè)競爭中，公司圍繞“減虧增盈、提質(zhì)增效”，通過優(yōu)化工藝、管控成本、推進創(chuàng)新，2024年累計減虧3億，7月份順利實現(xiàn)盈利，實現(xiàn)扭虧；在職工權(quán)益保障上，公司修訂薪酬體系、優(yōu)化晉升機制、改善條件、新增福利，讓職工共享成果。報告還客觀分析當前機遇與挑戰(zhàn)，明確下一步重點任務(wù)：錨定核心指標，提升盈利能力與抗風險能力，推動高質(zhì)量發(fā)展；加快重點技改項目，推進智能化、信息化改造，提升工藝水平；以職工全面發(fā)展為核心，拓寬員工成長與發(fā)展空間 。

隨后，會議審議并通過了《公司年度財務(wù)預決算報告》《職級管理實施細則》《職工薪酬管理辦法》等多項議案。與會職工代表們以高度的責任感和使命感，圍繞工作報告及各項議案展開熱烈討論。大家結(jié)合自身崗位實際，就生產(chǎn)技術(shù)改進、職工技能培訓、生活福利優(yōu)化、企業(yè)文化建設(shè)等議題積極建言獻策，提出了“進一步完善職工技能晉升通道”“加強職工食堂服務(wù)保障”“擴大文體活動覆蓋面”等多條合理化建議。公司領(lǐng)導班子成員認真傾聽代表發(fā)言，現(xiàn)場回應(yīng)職工關(guān)切問題，對部分建議當場明確整改方向和責任部門，讓職工代表感受到企業(yè)對民主訴求的重視。

公司黨委書記、董事長莫小宗在總結(jié)講話中強調(diào)，二屆三次職代會是公司改革發(fā)展進程中的一件大事，職工代表提出的意見建議，是企業(yè)改進工作的寶貴財富。他要求全體干部職工以此次職代會為契機，要以更高站位統(tǒng)攬全局、以更大力度查擺問題、以更實舉措部署工作、以更強合力推動落實，進一步把思想統(tǒng)一到目標任務(wù)上來，把智慧和力量凝聚到改革發(fā)展上來，把工作重心聚焦到安全、質(zhì)量、效益和民生上來。形成團結(jié)實干、攻堅克難的強大合力。

大會在圓滿完成各項議程后，于激昂的《國際歌》聲中閉幕。此次職代會的召開，不僅明確了公司年度發(fā)展方向，更凝聚了人心、鼓舞了士氣。與會職工代表紛紛表示，將把會議精神帶回崗位，傳達給身邊每一位職工，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風投入到工作中，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。（工會 ?賀雪晴）

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