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    11月14日，針對(duì)職工關(guān)注的眾多議題，煉鋅分廠組織開展了員工座談會(huì)。公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席崔新賀出席會(huì)議。人力資源部、工會(huì)、采購(gòu)部、環(huán)保管理部、綜合辦公室等部門代表參加會(huì)議。

 

   

    座談會(huì)上，與會(huì)代表們針對(duì)職工反應(yīng)的飲用水問(wèn)題、體檢費(fèi)用的報(bào)銷額度、人才隊(duì)伍建設(shè)以及備品備件的回貨周期等問(wèn)題，展開了深入的交流和討論。代表們暢所欲言，從各自的專業(yè)視角出發(fā)，提出了諸多具有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。

    此次座談會(huì)不僅為解決煉鋅分廠面臨的實(shí)際問(wèn)題提供了有效的溝通平臺(tái)，也進(jìn)一步加強(qiáng)了公司各部門之間的聯(lián)系與協(xié)作。煉鋅分廠將以此次會(huì)議為契機(jī)，持續(xù)關(guān)注員工訴求，切實(shí)把依靠員工辦企業(yè)的工作思路落到實(shí)處，為公司發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量。（煉鋅分廠  安明月）

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