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公司黨委召開意識形態(tài)工作座談會

    為進一步貫徹落實意識形態(tài)工作要求，分析研判公司意識形態(tài)領域面臨的風險和問題，11月30日，公司黨委召開意識形態(tài)工作座談會，公司黨委書記、董事長賈建峰主持會議，各分廠廠長參加。

    賈建峰強調(diào)，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，對于公司堅持黨的領導、加強黨的建設，調(diào)動廣大干部職工積極性、主動性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想行動、凝聚發(fā)展力量，保障企業(yè)行穩(wěn)致遠具有重要意義。

    賈建峰要求，一是要牢記職責使命，始終把講政治、顧大局放在首位，堅決貫徹落實公司黨委決策部署，聚焦重點、難點工作主動擔當作為，做到高起點謀事、高效率辦事、高水平成事。二是充分發(fā)揮干部主觀能動性，提升干部駕馭能力，弘揚正能量，明察秋毫、舉一反三，把苗頭性傾向性問題消除在萌芽狀態(tài)。三是改進工作作風和方式方法，提升管理能力水平，結(jié)合創(chuàng)建堅強堡壘“模范”支部工作，充分發(fā)揮黨員先鋒引領作用，帶動全體職工凝心聚力接續(xù)奮斗，為公司發(fā)展貢獻力量。

    會上，各分廠廠長圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作、職工思想動態(tài)及存在的困難等方面進行了交流發(fā)言。

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